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La nuova legge sull’Arbitrato in Spagna
La legge 60/2003 potenzia il sistema arbitrale di risoluzione dei conflitti. Si tratta non solo di un aggiornamento di questo strumento giuridico - che permette la risoluzione dei conflitti al margine dei giudizi in tribunale - ma di un suo potenziamento, aumentando considerevolmente la sua efficacia come strumento di risoluzione alternativa delle controversie per il mondo imprenditoriale, settore cui è specificamente orientata questa soluzione.

Regime semplificato della contabilità
Secondo il Real Decreto 296/2004, del 20 febbraio, è stato approvato il regime semplificato di contabilità (BOE del 27 febbraio).

In cosa consiste questo regime?
Il regime semplificato di contabilità permette ai soggetti contabili, che soddisfino i requisiti stabiliti dalla legge, di optare per l’utilizzazione di:
- Modello del Libro Diario semplificato
- Modelli di Cuentas Anuales semplificati e di criteri di registrazione semplificati
In ogni caso si dovrà applicare il PGC e le altre disposizioni di sviluppo in materia contabile dell’ordinamento giuridico commerciale, senza violare quanto previsto dal Real Decreto 296/2004 – rispetto dei Conti Annuali semplificati e norme di valorizzazione (criteri contabili) semplificate.

Modifiche importante al sistema di formazione continua:
Il nuovo Real Decreto 1046/2003 regola in modo più agile e coordinato le varie iniziative di formazione continua, il loro funzionamento e il loro finanziamento.
La formazione professionale continua ha l’obiettivo di fornire ai lavoratori occupati la formazione necessaria durante la loro vita lavorativa, in modo che possano conseguire le conoscenze teoriche e pratiche adeguate alle specifiche necessita dell'impresa, rendendo compatibili gli obiettivi di redditività aziendale con il miglioramento delle capacita professionali e la crescita individuale del lavoratore.

Beneficeranno, tra gli altri, della formazione continua attraverso la partecipazione alle attività formative i lavoratori salariati che prestano i propri servizi ad imprese private o ad entità imprenditoriali pubbliche e che siano iscritti alla Seguridad Social. Potranno altresì partecipare i lavoratori fissi discontinui nei periodi di non occupazione e i lavoratori che entrino in una situazione di disoccupazione quando si incontrino in un periodo di formazione e i lavoratori in cassa integrazione nei loro periodi (ufficialmente autorizzati) di sospensione dal lavoro.